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1、笔试
采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分100分，考试时间120分钟。
笔试内容：教育理论、教育法规、公共基础知识等。
笔试定于2015年7月19日进行。请于2015年7月17日—18日(上午8：00-12:00，下午15:00-18:30)到南, 乐县第二实验小学领取准考证。
在我县服务满两年(截至时间2015年6月30日)且考核合格的“大学生村干部”笔试成绩加10分，请符合加分条件的人员，提供南乐县委组织部出具 的任职满两年且考核合格的证明，于2015年7月10日前交县人社局事业单位人事管理和劳动关系股(310办公室)，逾期不再受理，视为放弃加分资格。经 审核符合加分条件人员，将在南乐县人力资源和社会保障局网站予以公示。
2、面试
根据笔试成绩，按拟招聘人数1：1.5的比例从高分到低分确定面试人员(按四舍五入办法确定，最后一名成绩并列者同时进入面试)，面试采取结构化面试形式，满分100分。面试评委从外地聘用，采取现场打分计分，面试结束当场公布成绩。面试方案另行制定。
3、总成绩=笔试成绩×60% 面试成绩×40%。
(四)体检
根据总成绩按拟招聘人数1：1的比例,从高分到低分确定体检对象(总成绩中最后一名成绩并列者同时进入体检)。体检参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法》执行(体检费用自理)。体检若有不合格的，缺额不递补。
(五)考核
考核由县教育局组织实施，体检合格者全部进行考核，考核对象如果考核不合格，缺额不递补。
(六)聘用
根据考试总成绩、体检和考核情况，确定拟聘用人员(总成绩并列者同时聘用)，拟聘用人员公示7个工作日，公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理 聘用手续。新聘用人员试用期一年，试用期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用 资格。聘用后在本岗位服务三年以上方可调动。
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