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为进一步拓宽教师补充渠道,更好的引进人才,推动我县教育事业健康有序发展,经县委、县政府研究,决定实施襄城县2024年“归雁计划”回调高中教师工作,现公告如下。
一、岗位计划
本次计划回调高中(中职)阶段专业技术岗位教师8名,具体计划见附件1。
二、实施范围
符合下列条件之一,在襄城县县域外公办高中(中职)任教的在编在岗教师:
1.本人或配偶具有襄城县户籍;
2.父母(含配偶父母)具有襄城县户籍;
3.配偶为襄城县机关事业单位在编在岗人员。
三、报名条件
(一)报名人员应当具备下列资格条件
1.具有良好的政治、业务素质,品行端正;
2.须为通过公开招聘录用的高中(中职)学校在编在岗教师;
3.第一学历须为普通高等教育本科学历;
4.本科学历年龄要求1984年1月1日(含)以后出生(年龄以档案记载为准),研究生学历或特别优秀的(获得市级以上综合表彰或省级以上单项表彰)年龄要求1979年1月1日(含)以后出生(年龄以档案记载为准);
5.在原单位已转正定级且近三年年度考核结果均为合格及以上等次;
6.具有与报名学科相对应的高中(中职)教师资格证;
7.身体健康,具有正常履行职责的身体条件;
8.自愿接受工作安排和岗位调整;
9.在原单位工作已满服务期且原单位同意调动;
10.法律、法规规定的其他条件。
(二)具有下列情形之一的,不得参加报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或党纪政务处分在影响期内的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
3.按照法律、法规、政策规定,有其他限制性规定的;
4.近三年内教师年度考核及师德考核有不称职或未定等次的;
5.因病不能正常工作的;
6.不是学校一线任课教师的;
7.其他不宜调动情况。
四、实施流程
按照发布公告、报名与资格审查、面试、体检、考察、公示与办理聘用手续等环节进行。具体回调程序如下:
(一)发布公告
本次计划回调教师信息及相关事项,通过襄城县人民政府网(http://www.xiangchengxian.gov.cn)、“河南襄城教育”微信公众号等公众媒体向社会发布。
(二)报名与资格审查
报名采用现场报名的方式进行。
1.报名时间:2024年8月7日至8月9日(上午8:30—11:30,下午15:00—17:30),逾期不再受理。
2.报名地点:襄城县教育体育局人事股(211室)。
3.报名要求。每人限报一个岗位,有多层学历的,只填报符合岗位资格条件的学历信息。
报名者现场报名时须提交以下材料:(1)《襄城县2024年归雁计划回调高中教师报名表》4份(自行下载打印);(2)报名人员的身份证原件及复印件;(3)户口簿原件及复印件;(4)结婚证书原件及复印件(报名人员户籍在襄城县的不需提供);(5)回调关系人户口簿及复印件或工作证明;(6)教师资格证书原件及复印件;(7)学历、学位证书原件及复印件,中国高等教育学历认证报告原件和复印件1份(或登录学信网打印教育部学历证书电子注册备案表1份);(8)编制部门出具的在编证明;(9)所在单位同意调动证明(须加盖单位及主管部门公章);(10)近期1寸免冠照片3张。以上材料的原件审核后当场退回。
4.资格审查。县教体局对报名人员报名材料进行初审,资格初审通过后由县委编办、县人社局和县教体局对报名人员资格进行联合审核,审核不合格的,退回申请。
本次资格审查贯穿于教师回调工作全过程。报名者提供的个人信息和相关资料必须真实有效并作出承诺,发现弄虚作假的,由本人承担相关责任并接受相应处理,同时取消其回调资格,且今后不得参加襄城县回调报名。
(三)面试
1.报名资格审查通过人员全部进入面试环节,并按照规定的时间、地点及要求参加面试;逾期不到的,视为自动放弃资格。面试时间、地点和面试内容在襄城县人民政府网、“河南襄城教育”微信公众号另行通知,最终以《面试通知书》为准。
2.面试内容按回调学科分别采用襄城县现行高中(中职)教材,严格按照国家有关规定操作。面试采取试讲方式进行,试讲内容为回调学科相关内容,满分为100分。面试环节将全程录像,整场面试结束后,现场公布面试成绩。报考同一个学科岗位人员面试成绩相同的,则进行面试加试,按面试加试成绩等额确定进入下一环节人员,面试加试成绩不影响其他人员原有排名。面试成绩低于70分的不得进入下一个环节。面试成绩按四舍五入的办法计算到小数点后两位数。
(四)体检
面试结束后,依据面试成绩从高分到低分的顺序,按1∶1的比例确定体检人选。
体检工作由县教体局统一组织,体检的项目和办法参照公务员录用体检标准执行,体检费用由参加体检对象个人支付。
体检环节因体检对象放弃体检或因体检不合格出现岗位空缺的,可在报名同一岗位人员中按面试成绩从高分到低分依次等额递补。若递补人员面试成绩相同,则进行面试加试,按面试加试成绩等额确定进入下一环节人员,面试加试成绩不影响其他人员原有排名。
(五)考察
体检合格人员进入考察环节。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况;同时核实其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、人事档案材料是否完备齐全等。对在原单位工作不积极,同事、领导评价不高的不予回调。
考察工作由县教体局组织实施。考察环节因考察不合格或自愿放弃出现回调岗位缺额的不再递补。
(六)公示与办理聘用手续
县教体局根据考察结果,确定拟聘用人员,报编制、人社部门审核后,在网上公示拟聘用人员名单。公示期为7个工作日,公示期间,如有被取消招聘资格或自愿放弃的,不再递补。公示期满无异议后,聘用人员按照有关规定办理人员流动手续。
回调教师必须服从县教体局和用人单位的工作安排,严格按照事业单位岗位设置政策,在用人单位核准的岗位数额内,进行岗位聘用。回调教师严格执行3年内不得调整工作岗位和3年最低服务年限,服务年限内,不得申请调往外地工作。
五、信息发布
本次教师回调工作有关信息及相关事项,均通过襄城县人民政府网站、“河南襄城教育”微信公众号进行发布,请报名人员及时关注发布的回调工作事宜,并保持通讯联络畅通,否则责任自负。
本次教师回调工作由县纪委监察委派驻第九纪检监察组全程监督。
咨询电话:0374—3569690 监督电话:0374—3569626
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