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五、漯河市教育系统教师招聘报名与资格审查

报名采取网上报名方式进行。报考人员在规定时间内按下列要求进行网上报名。

1、提交报名申请表

报考者可以在2014年6月25日8：00到7月1日18：00期间登陆漯河教育网，点击“网上报名”，通过“漯河市2014年教育系统公开招聘教师报名入口”进入报名界面。考生请先仔细阅读招聘方案，阅读完毕后点击方案最后的“我已阅读并完全理解”按钮，进入注册界面，输入用户名、密码、电子邮件，然后点击“注册”按钮，进入报名程序。点击左侧的“报名填表”，进入考生信息采集界面。考生将报考信息填写完整后点击“保存”按钮。然后点击左侧的“上传照片”按钮，选择一张符合要求的电子照片上传到系统中（照片要求：清晰、无变形、近期正面免冠1寸彩色证件照，红、蓝、白底皆可，宽度约为130像素，高度约为160像素，宽高比例为1.3:1.6，jpg格式，10kb—60kb之间）。然后再点击左侧的“上传身份证”按钮，选择一张符合要求的身份证电子照片上传到系统中（照片要求：能清晰看到身份证号）。点击左侧的“选择岗位”按钮，选择自己报考的岗位，点击提交报名，报名就成功了。考生报名成功后，系统会给每一位考生分配一个报名序号。考生注册时所填用户名、密码是考生再次登录报名系统、网上查询考试信息的重要凭据，请牢记用户名、密码和自己的报名序号。

提交报名申请时技术咨询电话：漯河教育网0395-3163123。

2、报考人员只能选报一个岗位。

3、资格审核

工作人员会在2个工作日内对每一位报名成功的考生进行资格审核，考生请及时登录报名系统查看自己是否通过审核，对没有通过审核的考生，我们会说明没有通过的原因，考生可以修改自己的信息后再次上传。

4、报考岗位（志愿）调剂

报名结束（7月1日18:00止），工作人员会于7月2日12：00公布各岗位报考人数信息。考生可于7月2日12:00至4日18:00在网上进行岗位（志愿）调剂，工作人员会及时对调剂考生再次资格审核。

5、网上打印准考证

凡通过资格审核的考生，于2014年7月5日8：00—7月7日18：00期间自行登陆漯河教育网网上报名系统在线打印准考证（a4纸）。

6、各招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例原则上不低于4:1。达不到4：1的，需相应核减拟招聘人数；核减后仍达不到规定比例的，该岗位不再招考，报考者可重新选报其他岗位。报考该岗位的考生可于7月8日8:00至9日18:00到漯河市教育局人事科（漯河市辽河路305号）重新选报其他岗位，否则，视为自动放弃报考。

7、报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

8、资格审查工作贯穿于本次考试聘用的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

六、漯河市教育系统教师招聘考试内容及方式

考试包括笔试和试讲，由漯河市2014年教育系统公开招聘教师领导小组组织实施。

（一）笔试

1、笔试内容：笔试为教育综合知识（教育学、教育心理学、教师职业道德、教育法规概论、教学技能与实践、教学方法导论、学生与团队管理）和报考岗位专业知识一张试卷，卷面满分为100分。试卷按层次分为中学组、小学组、学前教育组的不同专业命题（中等专业学校按中学组，特教学校按小学组的语文专业）。

2、笔试时间和地点：见准考证。

3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（二）试讲

1、根据笔试成绩，按拟招聘人数1:4的比例从高分到低分依次确定参加试讲人员。

2、试讲时间和地点：见试讲通知单（漯河教育网公布的试讲方案）。

3、参加试讲资格确认人员需持本人有效身份证、毕业证、报到证、教师资格证（2014年应届毕业生可提供毕业院校所在地教育行政部门教师资格认定机构出具的证明）、中师及专科毕业生须提供漯河市户口本等原件及以上资料复印件和笔试准考证（漯河教育网上打印）、《漯河市2014年教育系统公开招聘教师报名表》一式两份（漯河教育网上打印），到漯河市教育局人事科（辽河路305号一楼东）进行试讲确认。逾期不参加试讲确认的应试者，视为自动放弃试讲资格；应试者有关材料主要信息不实的，取消其参加试讲资格。因应试者自动放弃或被取消试讲资格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

4、试讲采取在现行教材中按同一层次、同一学科、同一课题（学前教育岗位采取随机抽题的方式），临时备课30分钟后，讲一节与申报专业、层次相一致的15分钟的微型课，试讲成绩满分为100分。

（三）考试总成绩的计算

考试总成绩＝笔试成绩×50%＋试讲成绩×50%

七、体检和考核

根据考试总成绩，按拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2010年修订试行）》和《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》（卫生部教育部令第76号）及《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》执行。体检出现不合格的，可按考试总成绩从高分到低分依次递补。

对体检合格的人员，根据考试总成绩从高分到低分1：1确定考核对象，考核出现不合格的，可按考试总成绩和体检结果依次递补。

考核在漯河市教育系统公开招聘教师领导小组办公室的统一指导下，由用人单位分别组织实施。

八、聘用

根据体检和考核结果，择优确定并公示（公示期为7天）拟聘用人员，经公示无异议的按有关规定办理聘用手续。所有人员上岗前，接受初任培训，其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

九、回避、监督与违纪处罚

要严格实行回避制度。从事考试聘用工作的人员凡与报考人员有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第六章所列亲属关系的应实行回避。要严格工作纪律，无论是工作人员还是报考人员，在考试聘用过程中出现违纪行为，都要受到责任追究，予以严肃处理。

十、本方案由漯河市教育系统公开招聘教师领导小组办公室负责解释。

报名咨询电话：漯河市教育局人事科：0395-3132121，5997878

咨询网站：河南欣瑞教育

 

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